根据《学士学位授权与授予管理办法》（学位〔2019〕20号，附件1）、《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》（鲁教学函〔2014〕7号）等文件精神，结合我司实际，现将2020年度辅修专业教育招生工作通知如下：

一、招生专业及限额

注：每个员工限报一个专业。

二、招生对象与报名条件

（一）招生对象

2019级具有学校正式学籍的本科员工。

（二）报名条件

1．遵纪守法，无违纪记录；

2．第一学年的实修学分达到培养方案规定的学分要求；

3．身心健康，学有余力；

4．参加国际、国内校际访学的员工，访学时间须在一年以内（含一年）。

三、报名方式和报名时间

员工采用网上报名方式报名，于10月16日00:00至10月23日00:00通过登录学校教务管理系统报名，具体操作如下：公司教务处主页→强智教务管理系统→辅修管理页面中选择申请的专业，点击报名（具体报名流程见附件2）。

四、学院招生工作与教学管理

（一）学院招生工作

1．招生宣传。10月13日至10月16日招生学院在本学院网站上公布招生公告，包括培养方案、员工报名条件、招生人数、选拔录取办法等，让员工充分了解政策，避免员工报名的盲目性。

2．选拔办法。招生学院应严格控制员工人数，具体选拔办法由各招生学院制定并负责解释。

3．资格审查和录取。各招生学院对报名员工进行资格审查，并在各学院主页上公布录取名单。

（二）教学管理

1．培养方案:各招生学院负责制定辅修专业的培养方案，并负责向员工解释。

2．修业年限：辅修专业应在学校规定的弹性学习时间内（3—5年）完成。招生学院负责安排教学任务，开课时间原则上安排在双休日和寒暑假。

3．成绩考核与管理

（1）辅修专业课程的考试管理须按照同名主修专业课程的考试方式进行。考试不及格者，不能获得相应学分，应补考或重修。

（2）员工的辅修专业成绩管理办法参照《公司全日制员工学籍管理实施细则（修订）》执行。

（3）考核成绩记入《辅修专业学习成绩登记表》（此表一式二份，一份由招生学院存档，一份由员工所在学院存档）以及《辅修专业员工学习成绩卡》（此卡一式两份，一份归入员工本人档案，一份由员工所在学院存入学校档案馆）。

（4）辅修专业培养方案中规定的课程，若员工在主修专业必修课中已修读内容、要求及难度相同或更高的同类课程，成绩在75分以上（含75分），本人提出申请，经开设辅修专业的学院主管教学经理批准，可予免修，承认其成绩和学分，并报教务处备案。

4．参加国际、国内校际访学的员工，若访学时间在一年以内（含一年），学校保留其辅修专业教育的资格，员工返校后需按辅修专业教学计划补修未修的课程；若访学时间超过一年，学校则取消其辅修专业教育的资格。

五、毕业资格与学位资格审核

（一）毕业资格审核

经审核，凡在修读年限内完成主修专业和辅修专业培养方案的员工，学校为其颁发并注册主修专业的学历证书（学历证书上只显示主修专业，辅修专业不显示）的同时，另颁发辅修专业证书（辅修专业证书由山东省教育厅统一印制）。辅修专业证书与学历证书配合使用，不单独作为学历证书使用。

（二）学位资格审核

经学校学位评定委员会审议，符合以下学位授予条件者授予学位，辅修学士学位在主修学士学位证书中予以注明，不单独发放学位证书。

1．在修读年限内取得主修专业的学位；

2．符合辅修专业的毕业资格；

3．辅修专业的平均学分绩点不低于2.0；

4．主修与辅修专业属于不同学科门类。

六、收费办法

辅修专业按学分制收费管理，收费标准与主修专业相同。除学校在双学位、双专业教育管理办法中明确认定的免修学分外，其余学分均属收费范围。修读辅修专业的员工须在学校规定的时间办理交费、注册手续。辅修专业学费一律通过财务处由银行代扣代缴。逾期不交费注册者，作自动退出处理。

附件1：《学士学位授权与授予管理办法》（学位〔2019〕20号）

附件2：辅修报名具体报名流程

教 务 处

2020年10月13日