为进一步深化学分制改革，充分发挥我司专业教师在大员工学业发展过程中的指导作用，全面促进员工个性化成长、成才，提高人才的培养质量，根据《公司本科员工学分制管理规定（试行）》《公司本科生学业导师制实施办法》等文件要求，从我司专业特点、团队力量、员工状况等实际情况出发，我司安排了汉语国际教育专业2016-2019级学业导师（见附件），学业导师会与员工保持相对稳定的接触，采取集体指导与分散指导相结合、定期指导与不定期指导相结合的方式对员工进行指导。也请同学们及时与学业导师联系、沟通（联系方式见附件）。