员工干部是员工中的先进分子和带头人,是全面贯彻教育方针,加强集体建设的骨干和积极分子,是学校和老师的助手和联系员工的桥梁。因此,员工干部责任重大,地位重要,必须高度重视,努力培养一支德才兼备的干部队伍。山东财政学院员工会员工干部职责具体条款如下:
第一条:员工会主席
1、根据学校、学院相关精神,结合本院实际,拟定员工会工作计划,把握员工会的总体发展方向;
2、全面主持员工会日常工作。指导、监督员工会各部的各项工作;
3、积极加强与院团委的交流与配合;
4、负责召开主席团会议,协调主席团成员之间的工作;
5、对外代表本校员工会积极加强与各兄弟院校的联系与交流;
6、主持员工会日常工作,领导员工会各部门工作,掌握和了解员工会干部的思想和工作情况,及时总结员工会工作,并向上级领导汇报,代表本校员工或员工会参加各级学联召开的有关会议,搞好各院校员工会工作的交流,负责筹备下届员工代表大会。
第二条:员工会副主席
1、员工会副主席协助主席工作,在主席不在或受主席委托时代行主席的一切权力;
2、指导所在部门的各项工作,监督部长认真做好本部日常工作;
3、参加主席团会议,参与全院员工工作、重大活动的决策、协调工作;
4、将学校、学院相关精神和有关情况及时传达给部长,指导、监督部长认真落实相关工作;
5、协助员工会主席认真做好各项重大活动。
第三条:员工副秘书长
1、协助员工会主席全面负责员工会日常管理工作,包括员工会工作计划,总结和重大文件的起草,并及时将考核情况向员工会主席汇和常委会汇报;
2、抓好秘书处职责内的各项工作,负责秘书处委员的任免提名;
3、协助主席、副主席协调各部门之间的工作安排;沟通各部门之间的联系,完成主席、副主席交办的各项工作任务;
4、责召开各院系员工会秘书长工作会议,发挥校员工会和院系员工会之间的桥梁纽带作用;
5、员工会健全干部班子,并指导其开展工作;
6、指导员工会制定工作计划,并协助组织实施;
7、向主席团汇报员工会工作情况,向员工会传达上级的各项指示精神;
8、完成领导交办的其它工作。
第四条:秘书
1、协助副秘书长做好秘书处常务工作;
2、在副秘书长的指导下负责员工干部的全面考核;
3、负责员工会内部建设和管理及各部门之间的联系与沟通工作;
4、完成主席、秘书长临时交办的工作任务。
5、负责协助副秘书长处理好秘书处的各项日常管理工作。
第五条:员工会部长
1、全面主持本部日常工作;
2、主持召开部内会议,带领副部长、部委认真做好相关工作;
3、积极主动地配合副主席做好各项工作;
4、负责部内职责条例、奖惩制度等相关制度的起草、制定工作;
5、积极配合校团委、员工会其他部门的工作;积极认真地做好各大型活动的相关工作。
第六条: 员工会副部长
1、部长做好本部工作;
2、部长不在时,受部长委托代行部长职能,做好所分担的工作。
附:山东财政学院员工会各部门职责
主席团
(1) 在校员工会中发挥着神经中枢作用;
(2) 负责校员工会整体和阶段性工作计划的制定;
(3) 负责校员工会各项工作的开展;
(4) 协调各部门之间的关系。
秘书处
(1) 负责起草各种文件,制定各项规章制度;
(2) 对员工干部进行考核;
(3) 汇总各部工作和总结;
(4) 负责各种资料的整理,分类存档;
(5) 且条各部与主席团的关系,组织协调各部开展工作。
调研部
(1) 负责针对大员工关注的热点问题开展调查研究;
(2) 调查广大同学对政治的认识,对学校的意见和建议;
(3) 深入广大同学对政治的认识,对学校的意见和建议;
(4) 有重大调研活动或在有关部门的要求县,负责收集和调查同学们的日常学习、生活中存在的问题。
自律会
(1) 负责约束校园不文明行为;
(2) 努力提高广大同学的纪律性,加强自律意识;
(3) 树立文明校风,建设校园文明;
(4) 领导的大员工文明纠察队,为同学们提供更好的学习生活环境。
外联部
(1) 负责校员工会对外联络工作;
(2) 为校员工会各项活动争取外部支援;
(3) 拓展外联工作丢项,发掘有潜力的合作伙伴。
生活部
(1) 负责与后勤中心各部门联系、沟通与协调;
(2) 及时反映同学们意见、建议;
(3) 加强后勤与广大同学的联系和交流。
大通社
(1) 负责《星火》报的编辑、出版工作;
(2) 协助校员工会各部开展宣传工作;
(3) 以《星火》报为基础开展其它各项活动。
广播台
(1) 负责校内各种广播宣传;
(2) 增强校园文化氛围;
(3) 协助校员工会各部开展广播宣传工作。
办公室
(1) 负责协调主席团处理日常性事务;
(2) 安排、筹备会议,下发通知,并进行会议的记录整理;
(3) 建立、存储员工会的各种档案资料,管理员工会财务。
网络信息部
(1) 负责制作和维护团委和员工会网页,扩大对外宣传;
(2) 负责员工会各种新闻在网上的发布,处理员工会有关信息工作;
(3) 以网络为载体举办各种活动,丰富校园文化生活;
(4) 提供涉及学习、娱乐、生活各方面的信息,为同学服务;
(5) 及时报道各部门活动情况,协助各部门开展工作。
女生部
(1) 负责组织各种活动以树立女大员工的良好形象;
(2) 引导女大员工进行自我管理,保障女大员工的权益。
体育部
(1) 定期检查各分院早操情况;
(2) 组织大型体育活动;
(3) 提高大员工的身体素质,促进全面发展。
文艺部
(1) 负责组织大型文艺活动,丰富校园文化生活;
(2) 组织策划校内各种晚会演出;
(3) 提高大员工的艺术素养和综合素质。
环卫部
(1) 定期检查教室及宿舍卫生;
(2) 加强与校宿舍管理中心联系与交流。