一：出勤
1、员工干部上课须提前十分钟到教室，迟到者每次综合测评扣0.1分；如一周超过两次（含两次），须写出书面检查上交员工会；每周由员工会不定期派人抽查，如当日副班长徇私舞弊则加倍扣分。
2、员工干部无故旷课，早退，每次综合测评扣1分，由每班副班长负责考勤，如当日副班长徇私舞弊则加倍扣分。
3、06级员工于六点半晨操，七点结束，每天由员工会派人检查出勤，检查人员迟到一次扣0.1分，无故不在则加倍扣分。
二：纪律
1、员工干部扰乱课堂秩序，带头说话，翻看与上课无关的书籍杂物，由老师点名者扣0.5分。
2、员工干部的手机上课处于关机或静音状态，上课时不得玩弄手机，由副班长和纪检委员检查，如发现者每次扣综合测评0.1分。
3、严禁员工在上课期间吃东西，特别是早餐问题，由副班长和纪检委员检查，员工干部一经发现者扣综合测评0.1分。
三：工作
1、每次例会提前5分钟到会，每次由秘书处考评，如迟到，早退，每次综合测评扣0.1分，无故旷会者扣1分。
2、无故旷会3次者，撤销职务；请假者须亲自请示老师或员工会主席，严禁通过同学传话。
3、学校和院系级举办的活动，如员工干部无故不参加或不及时者，发现者每次综合测评扣0.1分。对活动漠不关心或对活动造成严重后果者，员工会对其则情处理。
4、每次活动由其责任人做出活动策划，活动总结，由常委评价出工作积极者与消极者上报员工会，根据具体情况商议奖罚。
5、工作记录本应及时纪录，上交，每次由秘书处检查，如记录不认真者综合测评扣0.1分；如丢失者，每次综合测评扣0.5分。秘书处核查记录本，评选出优秀记录本，综合测评加0.5分。
6、开会时手机处于关机或静音状态，每次由纪检部检查，每次扣综合测评0.1分。
7、员工干部在开会时要保持安静，主动发言，认真听取别人的见解，不得随意说话，扰乱开会纪律，每次由秘书处检查，综合测评扣0.1分。
8、如员工干部为学院活动提出可行性创新建议，视情况给予适当加分或相应奖励。
四：学习
1、学期末员工干部出现考试不及格的科目，每科扣综合测评0.2分。一学期出现3门（含3门）以上或连续两学期出现不及格科目者，自动写出辞职申请。
2、对于员工干部期末获奖学金者，综合测评在原基础上加0.2分，（记入下学期的综合测评）。
3、如员工干部在考试中出现作弊行为，则立即撤职。
五：生活
1、员工干部严禁打架斗殴，酗酒滋事，在宿舍内打扑克、搓麻将，情节严重者撤销职务。
2、员工干部严禁在23点之后大声喧哗，由同学发现举报者，综合测评扣0.2分。
3、严禁员工干部在宿舍、走廊、教室等公共场合抽烟，由纪检部检查，发现者每次综合测评扣0.5分。
4、员工干部所在宿舍卫生情况较差，每次由卫生部检查，综合测评扣0.2分。
5、如发现员工干部不文明恋爱行为，或因恋爱引起事端，情节严重者，撤销职务。
六：本条例解释权归国际交流学院团总支。
