赵迎，女，山东济南人。
学历：博士研究生
职称：教授
研究方向：教师发展；课程与教学论
电子邮箱：15553183107@163.com
主要成果：在国内CSSCI核心期刊发表论文10余篇，国家一级出版社出版学术专著2部，主持并完成国家社科课题1项，省社科课题3项，厅级课题2项，获得省级奖励1项，厅级、校级科研和教学奖励多项，2021年获“济南市领军人才”称号。
一、课题类
1. 2012年山东省社科规划办课题“高校英语教师合作型专业共同体构建研究”（结项）
2. 2014年山东省社科规划办课题“以教师分布式领导发展为策略的高校人才管理体制改革推进路径研究”（结项）
3. 2016年全国教育科学规划课题“高校青年教师领导力发展研究”（结项）
4. 2019年山东省人民政府课题“山东省高等教育信息化现状和发展战略研究”（结项）
5. 2019年山东省教育厅优秀青年创新团队“大员工领导力发展对创新、创业实践影响作用研究”（在研）
二、论文类
1.论文《论学习共同体的生活意蕴》2012发表于《当代教育科学》，全国中文核心。
2.论文《大学英语课堂学习共同体的构建》，2012年发表于《山东外语教学》，全国中文核心。
3.论文《全员合作学习模式构建研究》，2013年发表于《山东社会科学》CSSCI
4.《分布式领导:缘起、内涵与实践路径》，2016年发表于《山东社会科学》CSSCI
5.论文《大学英语教师分布式领导发展的内涵、现状与策略》，2018年发表于《外语界》CSSCI
6.论文《“领导者共同体”——情境化视角下分布式领导的一种理想实践》，2018年发表于《理论学刊》CSSCI
7.专著《大学英语教师分布式领导发展研究》，2018年山东人民出版社（国家一级出版社）出版。
8.论文《教师领导力何为》，发表于2019年《中国教育报（理论版）》
9.研究报告《充分发挥高校优秀青年教师引领力推动山东高等教育内涵式发展》2019年获正省级领导批示
10.论文《高校青年教师科研领导力的影响因素研究》发表于CSSCI期刊《山东师范大学学报（社会科学版）》2020（2）
11.专著《高校青年教师领导力发展研究》，2021年3月，经济科学出版社出版
12.论文《高校青年教师领导力模型建构研究》发表于CSSCI期刊《教育发展研究》2021年（1）
三、获奖类
1.研究报告《充分发挥高校优秀青年教师引领力推动山东高等教育内涵式发展》获2021年度山东省政府决策咨询奖二等奖
2.论文《“领导者共同体”——情境化视角下分布式领导的一种理想实践》获第五届（2018年度）山东省人力资源社会保障优秀科研成果一等奖
3.论文《大学英语教师分布式领导发展的内涵、现状与策略》获公司2019优秀科研成果二等奖
4.“分布式领导对提升大学英语教师教学领导力的作用研究”获2017年公司优秀教学成果奖三等奖
