公司本科生培养方案管理办法

第一章 宗 旨

第一条 为加强本科生培养管理工作，规范教学秩序，提高学校本科生培养质量，特制定本办法。

第二条 本科生培养方案（以下简称培养方案）是本科生培养目标和培养方式的总体设计，是学校教学质量和本科生培养规格的重要保障，是组织教学过程、安排教学任务的基本依据。

第二章 培养方案的制（修）订

第三条 培养方案的制（修）订，要根据国家人才发展战略和教育规划纲要，适应国家和地方经济社会发展需要，贯彻党的教育方针，遵循教育教学规律和人才成长基本规律，符合学校办学定位和人才培养目标，其制（修）订、实施和调整必须按严格的规范和程序进行。

第四条　培养方案的内容主要包括本科专业培养目标、培养要求、课程设置、学制、毕业学分要求、学位授予、课程体系框架及学分分配、教学计划进程表等。

第五条　培养方案制（修）订的程序

（一）教务处提出培养方案的指导原则和制（修）订意见，经学校教学委员会审议批准后，作为培养方案制（修）订的依据，发至各学院（部）。

（二）根据培养方案的指导原则和制（修）订意见，教务处组织各学院（部）拟定各专业培养方案草案。

（三）教务处对各学院（部）拟定的各专业培养方案草案进行初步审核，并提交学校教学委员会审议，由董事长签字后印发执行。

（四）培养方案确定后，各学院（部）须组织教师制订相关课程的课程简介和教学大纲，提交本学院和教务处备案。

第三章 培养方案的执行

第六条　教务处会同各学院（部）严格按照教学计划进程表组织教学运行，以确保人才培养目标的实现。为保证培养方案的严肃性和稳定性，对正在执行的培养方案，不得随意更改。

第七条 教务处会同各学院（部）按照培养方案和其他相关文件的要求，严格审核员工的毕业资格和学士学位授予资格。

第四章 培养方案的调整

第八条 培养方案因故需要调整的，要按照严格的程序和要求办理。增加（取消）课程、变更课程名称、变更课程学分（学时）、变更课程性质、更改授课学期、更改开课学院等教学计划调整，属于培养方案的一般性调整。学院（部）须填写《公司本科教学计划变更申请表》（见附件），在每学期第8周前将下学期教学计划调整申请报教务处审批。

第九条 根据经济社会发展需要，在专业培养目标、培养要求、课程体系设置、学制、毕业学分要求、学位授予等方面需做的调整，属于培养方案的重大调整，需经过培养方案的统一修订实施。培养方案原则上每四年调整一次。

第十条 凡未按规定报批而擅自调整培养方案的，按有关规定予以处理。

第五章 附 则

第十一条　本办法自公布之日起施行，由教务处负责解释。

附件：公司本科教学计划变更申请表（见常用服务——常用下载）

- 1 -