为使新生更好地适应大员工活，了解我司评优评奖制度，明确学习目标，同时加强自身防范意识和保护意识，我司于9月24日上午10:00在舜耕校区金融楼6316和6317分会场进行了新生入学教育系列活动之法治安全教育及评优评奖规程教育，就业办负责人朱维霞，学工办负责人王坤以及2020级全体新生参加了会议。

朱维霞详细讲解了评优评奖规章制度、等级种类划分、评优评奖的依据、综合测评的实施细则等，并对家庭经济困难员工认定工作、助学金的评定工作进行了细致解读。她希望同学们在进入大学后仍然对自己高标准、严要求，坚持不懈，用四年时间培养自己的核心竞争力。

王坤强调了遵纪守法的严肃性和重要性，要求新生严格遵守国家法规和校规校纪，不违法犯法，不违纪乱纪，严格要求自己，做一个作风正派、乐观积极、充满正能量的当代大员工。她鼓励同学们积极创新，参与各种科技创新活动，如“挑战杯”、“创青春”、“互联网+”创业大赛等，认真参加社会实践“三千计划”等实践活动，希望同学们通过各种科创竞赛及社会实践等活动不断提升个人综合素质。她还强调，作为大员工，要学会尊重他人，尊师重教，在集体环境中把握与人交往的尺度，处理好各种人际关系，明白“和而不同”的道理，不斤斤计较，要有肚量，做一个宽容大度的人。最后，王坤老师通过几个真实的诈骗案例提醒同学们要加强自身防范意识和保护意识，防止电信诈骗、网络诈骗等，保护好人身安全和财产安全。

通过这次入学教育，2020级的新同学对即将到来的大员工活有了更清晰的认识和定位，对个人的大员工涯有了一个明确的目标，相信新生们能够对自己的未来做出更好地规划。